Hampir 8,000 anak muda menerima biasiswa bernilai RM250 juta setahun sepanjang lima tahun lalu menerusi program pembangunan bakat yang dikendalikan syarikat pelaburan berkaitan kerajaan (GLIC), syarikat berkaitan kerajaan (GLC) dan Petronas, kata Menteri Kewangan II, Amir Hamzah Azizan.
Lebih 90% penerima daripada keluarga berpendapatan rendah
Berucap pada pelancaran program pembangunan bakat Bakat Madani di Bandar Sri Sendayan, Seremban, beliau berkata lebih 90% penerima biasiswa itu terdiri daripada keluarga berpendapatan rendah dan sederhana. Program Bakat Madani menghimpunkan usaha Petronas, GLIC dan GLC bagi menyediakan laluan lebih tersusun kepada anak muda Malaysia, bermula daripada pendidikan, latihan, pensijilan hingga peluang pekerjaan.
“Mereka kini berpeluang memilih laluan kerjaya yang mampu menjamin masa depan lebih baik untuk diri sendiri dan keluarga,” kata Amir. Turut hadir pada majlis itu Perdana Menteri Anwar Ibrahim dan Menteri Besar Negeri Sembilan, Aminuddin Harun.
Enam GLIC utama sertai Bakat Madani
Selain Petronas, enam GLIC utama yang menyertai Bakat Madani ialah Khazanah Nasional Bhd, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), Kumpulan Wang Persaraan (Diperbadankan), Permodalan Nasional Bhd (PNB), Lembaga Tabung Haji (TH) dan Lembaga Tabung Angkatan Tentera (LTAT). Program ini menyasarkan penyediaan latihan kemahiran, peluang pekerjaan dan peningkatan mobiliti sosial kepada 25,000 penerima manfaat dari pertengahan 2026 hingga 2027.
Bakat Madani dibangunkan berasaskan tiga teras utama: menyediakan penempatan pekerjaan berkualiti dalam rangkaian Petronas, GLIC dan GLC; memperluas peluang kerja serta latihan dalam sektor bernilai tinggi dan berkembang pesat; serta memperkasa institusi pendidikan dan latihan teknikal dan vokasional (TVET).
Khazanah sasar 15,000 peserta tambahan
Ketua Pegawai Komunikasi Khazanah, Nasri Sallehuddin, berkata program pembangunan bakat Khazanah, K-Youth, sudah melatih 35,000 belia sejak diperkenalkan pada 2023. “Khazanah dan syarikat berkaitannya berharap dapat menyumbang 15,000 lagi pelatih kepada sasaran 25,000 peserta Bakat Madani menjelang 2027,” katanya kepada pemberita di luar majlis pelancaran.
Nasri turut berharap lebih ramai ibu bapa yakin terhadap TVET, sambil berkata graduan bidang itu mempunyai kemahiran sesuai untuk membina kerjaya dalam sektor seperti semikonduktor. “Dahulu, ibu bapa mahu anak mereka memasuki aliran sains. Dengan program seperti Bakat Madani, kita dapat lihat anak-anak kita kini mempunyai peluang lebih baik dalam bidang teknikal berbanding sebelum ini,” katanya.
TH lancar Daya Insani untuk asnaf dan anak yatim
Sementara itu, Ketua Pegawai Eksekutif TH, Mustakim Mohamad, berkata beliau mahu anak muda Malaysia dan ibu bapa memahami bahawa kerjaya teknikal dan vokasional juga boleh menjadi pilihan utama pekerjaan. Katanya, TH hari ini turut melancarkan program Daya Insani, yang bertujuan melengkapkan asnaf dan anak yatim dengan kemahiran vokasional.
Mustakim berkata peserta Daya Insani akan dibantu mendapatkan penempatan kerja melalui rakan strategik TH, termasuk syarikat di Kulim Hi-Tech Park, Kedah, dan hospital di bawah KMI Healthcare. Program ini dijangka memperkukuh lagi ekosistem pembangunan bakat negara dengan menyediakan laluan kerjaya yang lebih inklusif kepada golongan kurang berkemampuan.
