Langit Bukan Sempadan: Wanita-Wanita Ini Mengubah Landskap Penerbangan Malaysia
Selama beberapa dekad, industri penerbangan sering dianggap sebagai dunia lelaki. Namun, jika anda melangkah masuk ke dalam hangar, bilik kawalan atau kabin pesawat pada hari ini, anda akan menyaksikan satu naratif yang berbeza sedang terbentuk – satu cerita yang didorong oleh wanita-wanita yang sedang mengubah industri dari dalam.
Secara global, wanita masih membentuk bahagian kecil dalam industri penerbangan. Di Malaysia, bagaimanapun, gambaran itu perlahan-lahan berubah, dengan wanita kini menyumbang 36% daripada tenaga kerja di Malaysia Aviation Group.
Peneraju Kejuruteraan Penerbangan
Antara mereka ialah Nur Ashikin Mohammad Ariff, ketua kejuruteraan berusia 41 tahun di Firefly Airlines. Beliau juga merupakan wanita pertama di Malaysia yang memegang jawatan Nominated Post Holder yang diluluskan oleh Pihak Berkuasa Penerbangan Awam Malaysia – satu peranan pengurusan kanan yang meletakkannya di pusat akauntabiliti kawal selia dan keselamatan operasi.
"Memegang jawatan ini bermakna jika apa-apa berlaku, anda bertanggungjawab bukan sahaja kepada syarikat tetapi juga kepada pihak berkuasa," katanya.
Perjalanannya ke jawatan itu jauh daripada konvensional. Pada tahun 2016, hanya 15 hari selepas melahirkan anak keduanya, Nur Ashikin membuat perjalanan dari Sungai Petani di Pulau Pinang ke Subang Jaya, Selangor untuk temu duga penting yang berkaitan dengan keperluan kelulusan yang baru diperkenalkan.
"Masa itu jauh daripada ideal, tetapi taruhannya tinggi. Proses itu bergerak pantas, dan menangguhkannya bermakna kehilangan peluang yang jarang berlaku," jelasnya.
Hari ini, beliau mengetuai pasukan 52 orang, memastikan pematuhan, keselamatan dan kecekapan dalam persekitaran di mana ketepatan adalah segalanya. Dan apabila hari kerja berakhir, beliau pulang ke rumah kepada peranan lain yang mencabar sebagai ibu kepada tiga orang anak.
"Keluarga saya sangat menyokong. Itulah yang memungkinkan saya memikul tanggungjawab ini," katanya, sambil menyebut sokongan suaminya yang merupakan juruterbang Malaysia Airlines yang memahami tuntutan industri.
Mengubah Mindset Dalam Penyelenggaraan
Sementara itu, bagi Nurlin Mazlan yang berusia 40 tahun, perjalanannya kurang mengenai memecah siling kaca dan lebih mengenai mengubah mindanya sendiri. Operator penyelenggaraan dengan MAB Engineering percaya peluang untuk wanita sudah wujud, tetapi keyakinan kadangkala menjadi halangan yang lebih besar.
"Ada sokongan, dan ada ruang untuk berkembang," katanya. Apa yang berubah baginya ialah belajar mengambil peluang.
"Dulu saya fikir saya perlu memenuhi setiap keperluan sebelum naik pangkat," katanya. "Tetapi kemudian saya sedar anda boleh mengambil cabaran dan belajar sepanjang perjalanan."
Seperti ramai wanita dalam industri, beliau mengimbangi kerjayanya dengan kehidupan keluarga, disokong oleh suaminya yang juga jurutera pesawat. Beliau mengakui bahawa jangkaan tradisional masih wujud, tetapi melihat tanda-tanda kemajuan.
"Dalam budaya kita, peranan-peranan itu masih ada, tetapi kita sedang bergerak ke hadapan, terutamanya dalam generasi saya," katanya.
Impian Yang Terlaksana Melalui Generasi
Bagi Ryani Airin Putri Wenas yang berusia 25 tahun, pengembaraannya ke dalam penerbangan bermula dengan impian yang pada asalnya bukan miliknya. Ibunya pernah berharap untuk menjadi pramugari tetapi tidak dapat mengejarnya. Sebaliknya, beliau menyalurkan impian itu kepada anak perempuannya.
"Dia telah menyediakan saya sejak saya kecil," kata Airin, yang berasal dari Indonesia, sambil ketawa. Dari tabiat penjagaan diri hingga kemahiran bahasa, setiap butiran penting.
"Mungkin kedengaran ketat, tetapi pengajaran itu kekal bersama saya," tambahnya.
Hari ini, Airin adalah sebahagian daripada anak kapal Malaysia Airlines, membawa kedua-dua cita-citanya sendiri dan impian ibunya yang tidak kesampaian. Beliau berharap dapat menyumbang kepada usaha syarikat penerbangan itu untuk merebut kembali gelaran anak kapal terbaik dunia.
Menginspirasi Generasi Akan Datang
Dari lantai kejuruteraan hingga kabin pesawat, kisah-kisah wanita ini bukan sekadar mengenai mencapai ketinggian baru, tetapi tentang mentakrifkan semula apa yang mungkin untuk generasi akan datang. Kerana bagi mereka, langit bukan lagi sempadan – ia adalah tempat perjalanan bermula.
Industri penerbangan Malaysia sedang mengalami transformasi yang ketara dengan penyertaan wanita yang semakin meningkat dalam pelbagai peranan penting. Dari aspek teknikal dan penyelenggaraan sehingga perkhidmatan pelanggan dan pengurusan, wanita-wanita ini membuktikan bahawa kecemerlangan tidak mengenal jantina.
Peningkatan kepada 36% tenaga kerja wanita di Malaysia Aviation Group menunjukkan komitmen industri terhadap kepelbagaian dan inklusiviti. Setiap cerita kejayaan ini berfungsi sebagai inspirasi kepada wanita muda yang berminat untuk meneroka kerjaya dalam penerbangan.
Dengan sokongan keluarga, ketabahan peribadi dan perubahan persepsi masyarakat, wanita-wanita ini bukan sahaja mencapai impian mereka sendiri tetapi juga membuka jalan untuk generasi seterusnya. Mereka membuktikan bahawa dengan semangat dan dedikasi, tiada cabaran yang terlalu besar dalam industri yang dinamik ini.
