PUTRAJAYA: Kementerian Pengangkutan menawarkan kira-kira 3,200 peluang pekerjaan bagi anggota Angkatan Tentera Malaysia (ATM) yang telah bersara melalui kerjasama dengan Kementerian Pertahanan untuk memajukan pendidikan dan latihan teknikal dan vokasional (TVET) serta memperluas laluan kerjaya veteran.
Menteri Pengangkutan, Loke Siew Fook, berkata peluang tersebut merangkumi pekerjaan di pelabuhan, logistik, pengangkutan bas, dan industri kereta api. “Kami memberi tumpuan kepada logistik – pemandu lori dan bas – kerana terdapat kekurangan tenaga kerja yang serius. Kami mahu anggota tentera membantu memenuhi keperluan ini. Sektor pelabuhan juga mempunyai potensi besar. Banyak peluang pekerjaan wujud di pelabuhan, tetapi kadangkala kami terpaksa bergantung pada pekerja asing. Platform untuk bekas anggota tentera akan memenuhi keperluan ini,” katanya di Pejabat Perdana Menteri di sini hari ini.
Loke berkata adalah tanggungjawab kementeriannya untuk memastikan anggota ATM bersara dengan laluan pasca persaraan yang jelas, sambil menegaskan mereka membawa disiplin, integriti, dan daya tahan. Beliau berkata veteran boleh menukar lesen memandu tentera mereka kepada lesen Kelas E awam secara percuma melalui Perbadanan Hal Ehwal Bekas Angkatan Tentera (Perhebat), menjimatkan RM4,000 hingga RM5,000, dan membolehkan penempatan terus ke syarikat logistik, dengan Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ) memudahkan pengeluaran lesen.
“Ramai tidak sedar bahawa lesen memandu tentera dikeluarkan di bawah ATM, bukan JPJ. Ia meliputi trak, kereta kebal, dan kenderaan lain, tetapi hanya sah semasa perkhidmatan. Setelah bersara, lesen tersebut tidak boleh digunakan dalam kehidupan awam. Penukaran lesen ini telah dipermudahkan dan dijadikan percuma. Ramai anggota ATM mempunyai pengalaman bertahun-tahun mengendalikan pelbagai kenderaan dan peralatan. Kami mahu memastikan kemahiran mereka dapat diterjemahkan kepada peluang pekerjaan dengan lebih mudah, tanpa birokrasi yang tidak perlu,” katanya.
Menteri Pertahanan, Khaled Nordin, berkata kira-kira 5,000 anggota tentera bersara dengan pencen setiap tahun, kebanyakannya berumur 39 tahun ke atas. “Pencen pada usia itu tidak mencukupi, dan ia juga akan menjadi kerugian bagi negara jika mereka tidak bekerja kerana negara memerlukan tenaga kerja, terutamanya pekerja mahir dan berpengalaman, ketika ia berkembang pesat,” katanya.
