Seorang ahli ekonomi berkata sukar bagi negeri-negeri lain untuk mencontohi tawaran gaji premium RM4,000 dan ke atas di Johor untuk graduan. Ini kerana banyak negeri masih menarik industri intensif buruh yang menjana pekerjaan tetapi tidak semestinya gaji tinggi.
Cabaran produktiviti dan kemahiran
Samirul Ariff Othman dari Universiti Teknologi Petronas berkata Malaysia juga berdepan jurang antara keperluan majikan dan kemahiran yang dimiliki graduan. Beliau berkata demikian sebagai respons kepada seruan bekas ahli parlimen supaya negeri lain mencontohi inisiatif gaji premium Johor.
Pada awal bulan ini, Menteri Besar Johor Onn Hafiz Ghazi berkata graduan baru di Johor boleh meraih gaji RM4,000 dan ke atas, manakala graduan teknikal dan vokasional boleh mendapat antara RM4,000 dan RM5,000 atau lebih, bergantung kepada kelayakan dan kemahiran.
Samirul berkata gaji di negeri lain tidak boleh meningkat secara mampan melainkan perniagaan menjadi lebih produktif melalui teknologi, inovasi dan amalan pengurusan yang lebih baik. “Inilah sebabnya pembangunan bakat, reformasi TVET dan peningkatan industri mesti bergerak bersama. Menaikkan gaji tanpa menangani produktiviti hanya akan menyelesaikan sebahagian masalah.”
Penanda aras nasional sukar dicapai
Ahli ekonomi itu juga berkata sukar untuk menetapkan kadar gaji RM4,000 untuk graduan sebagai penanda aras nasional. Hanya syarikat multinasional besar di Johor, Pulau Pinang atau Selangor mungkin mampu menyokong gaji permulaan RM4,000. “Banyak perusahaan kecil dan sederhana di negeri yang lebih kecil mungkin sukar berbuat demikian tanpa peningkatan produktiviti,” tambahnya.
Bagaimanapun, Samirul dan Yeah Kim Leng dari Sunway University berkata negeri lain boleh mencontohi pendekatan gaji Johor hanya jika mereka mengenal pasti kelebihan daya saing masing-masing. Yeah menyatakan Pulau Pinang boleh fokus pada industri elektroniknya, manakala Sarawak boleh lakukan dengan industri intensif hidroelektrik.
Kelebihan unik Johor
Yeah berkata Johor mempunyai kelebihan unik seperti jarak dekat dengan Singapura dan penyertaan kedua-dua kerajaan dalam menarik pelaburan dan industri bernilai tinggi ke Zon Ekonomi Khas Johor Singapura. Yeah memuji inisiatif gaji Johor yang “terpuji” kerana kerajaan negeri perlu membangunkan lebih daripada sekadar persekitaran yang cekap dan mesra perniagaan, tetapi satu yang menarik industri bernilai tinggi dan firma dinamik yang boleh menarik dan memupuk pekerja berbakat yang seterusnya menyumbang kepada pertumbuhan dan kejayaan perniagaan mereka.
Samirul berkata graduan TVET boleh meraih gaji RM4,000 hingga RM5,000 dalam industri terpilih disebabkan perubahan dalam pasaran buruh. Pembuatan moden semakin memerlukan juruteknik dengan kemahiran khusus, dan dalam banyak kes, juruteknik mahir semakin sukar dicari berbanding pemegang ijazah. “Cabarannya adalah memastikan program TVET kekal sejajar dengan permintaan industri sebenar, bukan menghasilkan graduan yang kemahirannya tidak lagi relevan,” tambahnya.
