Timbalan Menteri Dalam Negeri, Datuk Seri Dr Shamsul Anuar Nasarah, telah membentangkan Rang Undang-Undang Penjara (Pindaan) 2026 untuk bacaan kali pertama di Dewan Rakyat pada 23 Jun 2026. Rang undang-undang ini bertujuan meminda Akta Penjara 1995 (Akta 537) dan dijadualkan untuk bacaan kali kedua dalam persidangan Parlimen semasa.
Peranti Pemantauan Elektronik untuk Banduan
Antara pindaan utama yang dicadangkan adalah memberi kuasa kepada pesuruhjaya jeneral penjara untuk mengarahkan pemasangan peranti pemantauan elektronik ke atas banduan, termasuk mereka yang berada di dalam penjara, dibebaskan dengan lesen, dan yang menjalani parol. Menurut rang undang-undang yang diterbitkan di laman web rasmi Parlimen, peranti ini dipasang untuk memantau pergerakan banduan sama ada di dalam atau di luar kawasan penjara.
Pindaan juga mencadangkan hukuman bagi sesiapa yang mengganggu, merosakkan, memusnahkan atau menanggalkan peranti tersebut, dengan pesalah boleh dikenakan hukuman penjara sehingga tiga tahun dan diwajibkan membayar pampasan bagi sebarang kerugian atau kerosakan.
Pelantikan Sukarelawan untuk Program Pemulihan
Rang undang-undang turut mencadangkan Seksyen 66A baharu yang membolehkan pesuruhjaya jeneral melantik sukarelawan untuk membantu pegawai penjara dalam melaksanakan program pemulihan. Sukarelawan yang dilantik boleh diberi elaun yang ditetapkan oleh menteri dengan perundingan Menteri Kewangan, tetapi tidak berhak mendapat saraan dan akan dianggap sebagai penjawat awam di bawah Kanun Keseksaan semasa menjalankan tugas.
Penalti Am Dinaikkan
Pindaan juga bertujuan menaikkan penalti am bagi kesalahan di bawah Akta 537 atau peraturan-peraturannya yang tidak memperuntukkan penalti khusus. Denda maksimum dinaikkan daripada RM500 kepada RM5,000, manakala tempoh pemenjaraan maksimum dinaikkan daripada enam bulan kepada satu tahun.
Perubahan Pangkat Pegawai Penjara
Antara pindaan lain termasuk penciptaan pangkat baharu, iaitu Timbalan Superintendan Penjara Kanan bagi pegawai kanan dan Ketua Sub-Inspektor Penjara sebagai pangkat tertinggi bagi pegawai rendah. Ini bertujuan meningkatkan struktur organisasi dan laluan kerjaya dalam perkhidmatan penjara.
